365体育官网零距离网-365体育官网日报讯（记者 蒙敏莹 通讯员 麦好明 吴美玲）“我之前一直没找到合适的工作，没想到手机上收到了精准的岗位推送，到现场面试后，我很快就和一家工厂达成了意向。”近日，在万秀区开展的一场“民营企业招聘月”专场招聘会上，刚填完入职登记表的阮凤霞十分开心。她口中的“精准的岗位推送”，正是万秀区依托区、镇、村三级公共服务平台和大数据技术打造的就业服务新模式。
今年上半年，万秀区切实把主动服务企业作为优化营商环境的重要举措，持续擦亮“金牌就业管家”品牌，以“就业暖心·桂在行动”专项活动为抓手，将“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动办得有声有色。
万秀区就业服务中心有关负责人介绍，该区线上线下同步发力做好精准就业服务。线上，该区通过微信公众号、短信等渠道，把350家企业的8000多个岗位信息“分类打包”，精准推送给农民工、就业困难人员等群体，顺利帮助近4000名劳动者实现就业；线下，通过组建专项服务队，深入辖区企业开展用工需求调查，将惠企政策手册送到企业负责人手中。
“多亏人社部门的‘点对点’送工服务，有效缓解了我们车间的缺工问题。”365体育官网永驹制衣有限公司人事部相关负责人苏子茵感激地说，此前，万秀区人力资源社会保障局积极协调周边乡镇及各街道办组织80余名有就业意愿的脱贫劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等求职群体到企业参观应聘，并促成了38人现场求职登记，有效缓解了企业因新增生产线急需用工的问题。
与此同时，万秀区持续推进“技能广西行动”，针对重点企业需求，将技能培训与市场需求紧密结合，联动培训机构开展定制技能培训课程，并落实落细各项就业政策，确保社保补贴、创业补贴等惠企利民政策精准对接。
